Немало проблем особенности гендерного восприятия привносят в прием на работу. Согласно длительным исследованиям, во время работы женщины намного чаще получают комментарии не касательно своей трудовой деятельности а касательно личности. Причем качество комментариев и их направленность совершенно не зависят от пола комментатора.
Эмоциональная окраска
Эксперименты, в результате которых были сделаны соответствующие выводы, коснулись сразу двух типов гендерного восприятия. Проанализированы были как особенности поведения в отношении просто женщин, делающих карьеру, так и особенности поведения в отношении трансгендеров. Исследование, во время которого нужно было дать характеристику работникам мужского и женского пола, продемонстрировало интересный подход. Вне зависимости от пола оценивающего комментарии касательно работы мужчин содержали в себе много информации, конструктивной критики, а также положительных замечаний касательно работы над собой. При аналогичной работе женщины получают более эмоциональную окраску. Чаще всего их характеристика также и более негативная, жесткая, касается личности а не профессиональных качеств. Больше требований к внешности, к особенностям поведения, больше критики по отношению лично к человеку. Конечно, это говорит о том, что любой женщине сложнее построить карьеру. При этом комментарии такого типа отпускают что мужчины, что женщины, и последние совсем не пытаются облегчить путь другим представительницам своего пола.
Все для окружения
Вполне естественно, что такое поведение происходит из детства, когда мы все склонны делать выбор под влиянием общества, когда мы усваиваем, какое поведение считается положительным в обществе, а какое нет. Немногие способны мыслить в данном контексте независимо, а родители поощряют в основном традиционные склонности. В нашей культуре восприятие сводится к предоставлению соответствующих гендерных ролей. В результате работа может стать проблемой для женщины, а попытка ухаживать за своими детьми может стать проблемой для мужчины. В обобщенных поведенческих стереотипах нет никакой свободы для личного самовыражения, а значит нет и возможности получить все преимущества от своего личного характера. Человек же, что выходит за пределы норм, подвергается критике. И привычка критиковать, делающая более сложным существование человека в даже непривычной обстановке, пропадает намного позднее, чем законодательные или непреодолимые запреты.